搜狐财经11月30日报道，马来西亚总理纳吉布提出了2018年的经济规划，并将其称为“预算之母”。在马来西亚，女子结婚生育后很可能会辞掉工作，一心做起家庭主妇，纳吉布正努力改变这一现状。 

   根据新提案，生育后的女性在休整了两年或更长时间后，若返回职场，可获得一年的税收减免。不止如此，还拟推出延长带薪产假和缩短工作时间等福利。如果该政策奏效，可解决一个长期困扰马来西亚国民经济的问题，提高国家生产力，帮助马来西亚走出中等收入陷阱。另外，这一提案也可为加紧筹备选战的纳吉布争取民意。 

   纳吉布的目标是用未来三年时间把马来西亚打造成一个高收入国家，具体是要将人均收入从现在的1万美元左右提高到12476美元，后者是世界银行拿来定义高收入国家的标尺。让更多女性加入劳动力大军是纳吉布实现目标的手段之一。被国际货币基金组织引用的研究显示，将女性劳动参与率提高到和男性同等的程度可提高国内生产总值(GDP)。有数据为证，美国因此提高了5%，日本提高了9%，阿联酋12%，埃及34%。 

   世界银行的数据显示，马来西亚的女性劳动参与率是东南亚主要国家中最低的，只有49%，落后于美国、英国和很多东亚经济体，尽管2016年马来西亚公立大学的毕业生中女性占到80%以上。在拥有3200万人口的马来西亚，约480万适龄劳动女性徘徊在劳动力大军之外。这其中包括家庭主妇、学生、退休人员和无意找工作的女性。这类女性在人数上是同类男性的两倍多。 

   纳吉布在预算提案里建议，将私营企业女性雇员的带薪产假增至90天，让她们与政府公务员享受同等待遇。此外，公务员的产假总天数也将增多，并且从孕期第五个月开始还可缩短工作时间。纳吉布还要求，所有新建办公大楼都须有儿童托管设施。 

   纳吉布2017年9月表示，他将点名批评从2018年起董事会里没有女性成员的上市公司。他在预算演说中重申，国企董事会的女性成员比例不得低于30%，另外还将拨出2000万马币用于女性的创业培训。大华银行驻吉隆坡经济学家茱莉亚•格尔说，纳吉布的举措“无疑很振奋人心，符合让女性为经济和社会创造更多贡献的大趋势”。