国外马达加斯加、莫桑比克、肯尼亚、阿尔及利亚、赤道几内亚、科威特等国家供应链管理、物资设备管理、机修车间管理、机料人员等多岗位招聘。

01 马达加斯加

岗位名称：物资管理

岗位要求：本科以上学历，机械工程专业或相关专业，有清关、设备管理、物资管理相关工作经验3年以上，有海外工作经历，可用英独立工作，有法语区工作经验或可以使用法语作为工作语言者优先。

待遇情况：薪资2500-3000美元/月。

02 莫桑比克

岗位名称：物资管理

工作内容：       

（一）设备方面：负责设备采购、运输及其日常使用管理。

（二）物资管理：负责物资采购、运输、仓储管理及其他日常使用管理。

（三）进出口管理：与清关公司对接，做好清关文件管理。

（四）上述工作涉及的信息化系统使用。

岗位要求：

（一）性别：男

（二）专业：机械、材料、国际贸易有关专业。

（三）语言能力：英语四级，如能够用英语流利沟通可不做要求。

（四）学历：大专或本科。

（五）工作经验：做过设备管理、物资管理、或者进出口清关的相关工作。至少从事相关工作3-5年。

（六）技能要求：能熟练使用电脑，熟练使用OFFICE等办公软件。

（七）其它要求：能接受长期驻外工作。

待遇情况：20-30万人民币/年，条件优异者可再面议。

03 肯尼亚

岗位名称：机修车间主任

岗位职责：

1. 组织协调车间的日常工作：负责车间的工作安排、生产计划制定和调度，监督和指导车间员工的工作进展，确保生产任务的及时完成。

2. 管理车间的设备和资源：负责车间设备的维护保养及管理，确保设备良好运转以保证生产的顺利进行；合理配置车间的人力、物力和资金资源，提高资源利用效率。

3. 管理车间的品质和安全：负责制定和实施车间的品质管理体系，确保产品质量符合要求；负责车间的安全防护和职业健康管理，制定安全操作规程并监督执行。

4. 培养和管理车间员工：负责车间员工的招聘、培训和管理，注重培养员工的技术能力和工作质量，提高车间员工的整体素质和团队合作精神。

5. 技术支持和问题解决：提供技术支持和指导。

岗位要求：大专以上学历，有相关的维修车间管理经验，有一定的英文基础，熟练操作使用电脑。

待遇情况：收入20-30万元每年面试时面议。

04 阿尔及利亚

岗位名称：机械及物资管理人员

岗位职责：

1.负责物资、设备、配件计划与申请。

2.负责公司物资设备及配件采购，验收、发放、保管及协调物资供应，保障工程项目施工正常进行。

3.负责部门的工作规划并根据公司要求适时调整。

4.负责与主管领导、上级主管部门、各项目部之间的沟通、协调调配等工作。

任职要求：大专以上学历，有相关的维修车间管理经验，有一定的英文基础，熟练使用电脑。

待遇情况：收入20-30万元每年面试时面议。

05 赤道几内亚

岗位名称：机械及物资管理人员

岗位职责：

1.负责物资、设备、配件计划与申请。

2.负责公司物资设备及配件采购，验收、发放、保管及协调物资供应，保障工程项目施工正常进行。

3.负责部门的工作规划并根据公司要求适时调整。

4.负责与主管领导、上级主管部门、各项目部之间的沟通、协调调配等工作。

任职要求：大专以上学历，有相关的维修车间管理经验，有一定的英文基础，熟练使用电脑。

待遇情况：收入20-30万元每年面试时面议。

06 科威特

岗位名称：设备管理

岗位职责：

1、开展设备调度、管理等工作；

2、能操作设备保养与维修的技术工作，组织设备的安全大检查；

3、组织、督促设备事故的调查与处理；

4、配合其它部门进行设备物资成本分析工作资料收集。

岗位要求：

1、男性， 30-50岁， 尽快出国；

2、身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，事业心强，有良好的职业道德，有团队精神；

3、大专及以上学历，具有5年及以上从事施工设备管理相关工作经验，具有国外大型工程施工经验者优先；

4、接受出国工作，能用英语基本沟通，熟练使用excel等办公软件。

待遇情况：综合收入18-20万左右。

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