央企科威特城建项目招聘土建队队长、预制工长、管道工长、混凝土工长、设备管理工长、修理工、综合协调员、水电工、氧焊工、综合管理员、物资设备管理员等岗位。

01 土建工长

岗位职责：1.对外协调，对内统筹管理；2.根据施工进度计划分解任务；3.人、材、机需求计划；4.技术支持；5.内业。

需求人数：1

年龄要求：30-50岁

到岗日期：2024.1

岗位要求：有相关工作经验，能力和技术优良，工作态度认真，接受出国工作，身体健康，为人诚信友善有耐心，有团队精神。

待遇范围：1.3-1.5w，面试后根据能力确定

其他福利：包来回国机票，缴纳社保五险，包吃住，每年集中休假30天左右。

02 预制工长

岗位职责：1.混凝土预制件预制；2.预制构件堆放与转运、管材转运。

需求人数：1

年龄要求：30-50岁

到岗日期：2024.1

岗位要求：有相关工作经验，能力和技术优良，工作态度认真，接受出国工作，身体健康，为人诚信友善有耐心，有团队精神。

待遇范围：1.3-1.5w，面试后根据能力确定

其他福利：包来回国机票，缴纳社保五险，包吃住，每年集中休假30天左右。

03 管道工长

岗位职责：1.管沟及检查井开挖管沟清底；2.雨水井、污水井及管道安装；3.管沟及检查井回填。

需求人数：1

年龄要求：30-50岁

到岗日期：2024.1

岗位要求：有相关工作经验，能力和技术优良，工作态度认真，接受出国工作，身体健康，为人诚信友善有耐心，有团队精神。

待遇范围：1.3-1.5w，面试后根据能力确定

其他福利：包来回国机票，缴纳社保五险，包吃住，每年集中休假30天左右。

04 混凝土工长

岗位职责：现场混凝土现浇施工（现浇井、续接、外包盒子、管道外包、跌水外包等）。

需求人数：1

年龄要求：25-50岁

到岗日期：2024.1

岗位要求：有相关工作经验，能力和技术优良，工作态度认真，接受出国工作，身体健康，为人诚信友善有耐心，有团队精神。

待遇范围：1.3-1.5w，面试后根据能力确定

其他福利：包来回国机票，缴纳社保五险，包吃住，每年集中休假30天左右。

05 设备管理工长

岗位职责：负责施工设备调运安全/设备使用安全监管/险情排除。

需求人数：2

年龄要求：25-50岁

到岗日期：2023.12-2024.01

岗位要求：有相关工作经验，能力和技术优良，工作态度认真，接受出国工作，身体健康，为人诚信友善有耐心，有团队精神。

待遇范围：1.3-1.5w，面试后根据能力确定

其他福利：包来回国机票，缴纳社保五险，包吃住，每年集中休假30天左右。

06 修理工

岗位职责：负责配件管理、施工设备维修保养。

需求人数：2

年龄要求：30-50岁

到岗日期：2023.12

岗位要求：有相关工作经验，能力和技术优良，工作态度认真，接受出国工作，身体健康，为人诚信友善有耐心，有团队精神。

待遇范围：1.3-1.5w，面试后根据能力确定

其他福利：包来回国机票，缴纳社保五险，包吃住，每年集中休假30天左右。

07 综合协调员

岗位职责：1.货物验收及发放、货物分类储存；2.可独立负责仓储进销存管理及报表编制工作；3.熟练使用专业仓库管理软件者优先。

需求人数：1

年龄要求：30-50岁

到岗日期：尽快

岗位要求：有相关工作经验，能力和技术优良，工作态度认真，接受出国工作，身体健康，为人诚信友善有耐心，有团队精神。

待遇范围：1.3-1.5w，面试后根据能力确定

其他福利：包来回国机票，缴纳社保五险，包吃住，每年集中休假30天左右。

08 水电工

岗位职责：1.负责营地的水电安装、维护、保养工作2.负责现场灯车、发电机的运行维护保养工作；3.巡视检查电气设备状况及其安全防护工作；4.负责小型工器具的维修工作。

需求人数：1

年龄要求：30-50岁

到岗日期：尽快

岗位要求：有相关工作经验，能力和技术优良，工作态度认真，接受出国工作，身体健康，为人诚信友善有耐心，有团队精神。

待遇范围：1.3-1.5w，面试后根据能力确定

其他福利：包来回国机票，缴纳社保五险，包吃住，每年集中休假30天左右。 

09 电焊工

岗位职责：1.负责现场焊接、切割等工作；2.负责模板加工制作；3.负责工程设备以及车辆的焊接维修等工作。

需求人数：1

年龄要求：25-50岁

到岗日期：尽快

岗位要求：有相关工作经验，能力和技术优良，工作态度认真，接受出国工作，身体健康，为人诚信友善有耐心，有团队精神。

待遇范围：1.3-1.5w，面试后根据能力确定

其他福利：包来回国机票，缴纳社保五险，包吃住，每年集中休假30天左右。 

10 综合管理员

岗位职责：1.负责水车、油车的日常管理工作；2.负责施工水井的日常管理工作；3.负责对设备运行、保养维修完成情况的汇总、申报，按月编制统计报表；4.负责施工日志和各种原始记录；5.负责外籍人员考勤的记录工作。

需求人数：1

年龄要求：25-50岁

到岗日期：尽快

岗位要求：有相关工作经验，能力和技术优良，工作态度认真，接受出国工作，身体健康，为人诚信友善有耐心，有团队精神。

待遇范围：1.3-1.5w，面试后根据能力确定

其他福利：包来回国机票，缴纳社保五险，包吃住，每年集中休假30天左右。 

11 物资管理员

岗位职责：1.货物验收及发放、货物分类储存；2.可独立负责仓储进销存管理及报表编制工作；3.熟练使用专业仓库管理软件者优先。

需求人数：1

年龄要求：30-50岁

到岗日期：2023.12-2024.1

岗位要求：有相关工作经验，能力和技术优良，工作态度认真，接受出国工作，身体健康，为人诚信友善有耐心，有团队精神。

待遇范围：1.3-1.5w，面试后根据能力确定

其他福利：包来回国机票，缴纳社保五险，包吃住，每年集中休假30天左右。 

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