【欧洲时报5月15日编译】德意志银行、德铁和西门子的董事会成员以及德国许多其他公司的负责人正在采取反对极端主义、民粹主义和种族主义的立场。他们呼吁在欧洲议会选举中加强民主力量。

德国每日新闻网报道，西门子、德铁公司和德意志银行的负责人警告民粹主义、极端主义和种族主义对德国作为商业所在地的后果。这三家公司和众多其他公司一起加入了“我们支持价值观”（Wir stehen für Werte）的商业联盟。

“极端分子和种族主义者正在分裂我们的社会，分裂我们的国家，危及我们的繁荣。”西门子首席执行官博乐仁（Roland Busch）说。“我们希望社会更加多元化、更加开放、更加宽容，让社会更加值得生存和繁荣。”这是创新实力和竞争力的基础。博乐仁警告：“他们（极端分子和种族主义者）正在危及我们所建立的一切。”

“我们需要更多的欧洲，我们必须进一步加强这个内部市场。”德意志银行首席执行官泽温（Christian Sewing）表示。民粹主义者想要的恰恰相反，但德国和欧洲的竞争力是建立在开放市场的基础上的。“民粹主义者的想法对经济来说纯粹是毒药。”泽温说。

德意志银行越来越频繁地收到海外客户和投资者关于民主稳定性的问题。“这些问题越来越多地出现。”泽温说。据他所知，由于德国不对移民开放，一些亚洲公司已将投资转移到世界其他地区。

德铁公司首席执行官卢茨（Richard Lutz）发表了类似看法。他认为，德国社会的舆论环境正在恶化。公司和整个社会必须开始“打破回声室”。这只有通过对话和讨论才能实现。”卢茨说。“这非常令人疲惫，但我相信，如果我们想对抗社会中的民粹主义分裂，我们别无选择。”但是，如果个别员工发表极端言论，德铁公司也准备将其屏蔽在内部网络中。

据报道，从DAX公司到初创企业，德国30多家公司最近发起了“我们支持价值观”倡议。在一场联合运动中，他们呼吁170万名员工在6月9日的欧洲选举中支持亲欧洲政党。

据博乐仁称，触发因素是要求德国退出欧盟（Dexit）和右翼民粹主义者要求驱逐外国人的（Remigration）的论调。这已经“越过了红线”。

在泽温看来，稳固的民主是经济成功的先决条件。“离开欧盟将是我们可能犯的最大错误。”德国需要技术工人的移民。“如果右翼民粹主义者统治我们的国家，这些人就不会来。”泽温说。

卢茨则表示，在加沙战争开始后，他也对德国的反以色列抗议活动感到震惊。他认为，反民主的努力危及繁荣。