2021年4月5日，墨西哥总统、内阁成员与劳工界和商界代表开展了会议，就外包法案中的利润分享、专业服务和生效等问题达成了协议。

协议主要包括：

01禁止人事外包：人事外包是指由个人或法人实体提供工作人员或让工作人员为另一方的收益工作

02关于缔约方对除公司宗旨和主要经济活动以外的专业服务和工作进行外包的规定

强调：添加了“主要”一词，这可能将允许公司外包一些共享服务

03提供专业服务和工作的公司需在劳动和社会保障部（STPS，西班牙语缩写）登记，并在外包公共注册处注册

04由政府设立如果专业服务提供商未能履行其与员工的义务，服务的受益人应承担连带责任

05对外包员工转移到实际工作的公司将给予3个月的时间

06制定了两种量化员工利润分享的方式，但该协议就具体方式未作明确阐述

以上内容将被添加到前述法案或被包含在新法案中。无论哪种情况，该法案仍必须通过国会的立法程序，在获得批准之前可能会进行修改。

如以上协议获得批准，它将会对接受或提供劳务服务的公司产生重大的影响。我们认为对上述法案对公司运营产生的潜在影响进行多方面分析是十分重要的。

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