墨西哥《金融家报》4月15日报道，4月11日，墨西哥众议院通过“联邦政府劳动法”（LFT）改革提案，以规范2017年2月24日颁布的墨西哥宪法改革第107款和123款内容、履行国际劳工组织新近推出的第98号协议以及《美墨加协定》第23款补充条例。主要内容包括：（一）对LFT第五款进行补充，规定凡为避免履行劳动义务和（或）提供社保、劳动者登记工资低于实际收入的劳动关系均属无效；（二）强调工会民主和集体谈判自由；（三）成立联邦政府劳动协调与登记中心，以协调劳动关系并对工会组织及集体劳动合同进行登记；（四）成立劳动法院以代替协调与仲裁委员会，该劳动法院具联邦法院职能及地方司法权力；（五）保障人权及男女平等。