6月7日,墨《联邦官方公报》公布《预防、惩治和根除贩运人口罪及保护和援助此类犯罪受害者普通法》修正案,规定使员工工作超过法定工作时限的将被认定为劳动剥削罪,可处以最高12年的监禁和最高相当于7万天的罚款(即犯罪者被判刑时的日收入乘以天数)。按照该标准,每周工作时间超过48小时和加班时间超时(每天不得超过3小时,每周不得超过9小时)即构成劳动剥削,还应按照《联邦劳动法》规定给予相当于工作日相应工作时间工资100%以上的加班补偿。
修正案于本月正式生效。
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6月7日,墨《联邦官方公报》公布《预防、惩治和根除贩运人口罪及保护和援助此类犯罪受害者普通法》修正案,规定使员工工作超过法定工作时限的将被认定为劳动剥削罪,可处以最高12年的监禁和最高相当于7万天的罚款(即犯罪者被判刑时的日收入乘以天数)。按照该标准,每周工作时间超过48小时和加班时间超时(每天不得超过3小时,每周不得超过9小时)即构成劳动剥削,还应按照《联邦劳动法》规定给予相当于工作日相应工作时间工资100%以上的加班补偿。
修正案于本月正式生效。