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南苏丹启动三年就业战略

2022-08-23 08:27:04 驻南苏丹共和国大使馆经济商务处
摘要:南苏丹劳动部8月19日发布针对雇主的2022-2025战略,以改善员工的技能、工作条件和薪酬。

《朱巴回声网》2022年8月21日消息 南苏丹劳动部8月19日发布针对雇主的2022-2025战略,以改善员工的技能、工作条件和薪酬。

南苏丹劳动部长James Hoth Mai呼吁南雇主协会实施这一战略计划,以帮助改善该国雇主和雇员之间的友好关系。

该部长称,“因为伊加特雇主联盟和南苏丹雇主协会以及整个工商界都希望,2018年《振兴和平协议》得到执行以及振兴民族团结过渡政府承诺,南苏丹将在经济上享受和平,南劳动部将在必要的地方支持政府的承诺。”

新当选的伊加特雇主联盟主席博尔·安德鲁·维乌说,伊加特雇主联盟目前由2.86亿人组成,预计在2050年将增加到5.23亿人。

伊加特雇主联盟和非洲之角工会联盟(HACTU)于2021年7月9日签署谅解备忘录,以建立该地区工人和雇主之间的合作。南苏丹将担任为期一年的伊加特雇主协会联合会轮值主席。