《约旦时报》9月6日报道，由于约旦持续高温，劳工大臣尼道尔·巴塔耶内6日签发通告，在高温期间，雇主不得要求雇员于中午12点至下午3点在阳光直射的露天场所工作，但允许雇员在早/晚班期间补偿性工作三个小时。违者将根据《劳动法》第84条予以处罚。 

《劳动法》第84条规定，雇主违反法律或使雇员面临风险，劳工大臣可以完全或部分关闭企业、中止机器工作，直至违法行为纠正。关闭企业之前，大臣应向雇主发出警告，载明违规严重性和纠正违规的规定时间。关闭企业或停工不得侵犯工人权利，期间工人有权享有全部应得报酬。大臣可将违法者转交给指定法院，可处100至500约第的罚款，屡次违规者罚款加倍，不得降低最低罚款。