近年来，随着乌兹别克斯坦经济的快速发展和对外开放的加深，该国的就业市场逐渐呈现出对各领域人才的强烈需求。特别是在数字化转型、金融服务、现代制造业等领域，高薪岗位不断涌现。根据乌兹别克斯坦主流媒体的报道，下面分析一下外籍人才去乌兹别克斯坦工作有哪些热门行业可以选择。

最具竞争力的高薪行业

信息与通信技术领域

乌兹别克斯坦近年来大力推动“数字乌兹别克斯坦”战略，IT人才缺口日益扩大。统计数据显示，信息与通信行业的平均月薪超过1000美元，而程序开发、系统集成、IT 咨询等职位更是能达到1400美元以上。这在乌兹别克斯坦属于高收入水平。

对于具备软件开发、人工智能、大数据、网络安全等技能的人才，塔什干及其他大城市的科技公司、金融机构和跨国企业均有大量需求。

金融与保险业

随着乌兹别克斯坦金融市场的逐步开放，银行业、保险业及金融科技企业正快速发展。数据显示，金融和保险业的平均薪资约1170美元，在所有行业中名列前茅。

会计、审计、金融产品设计、风险控制等岗位，是可重点关注的方向。

乌国重点战略领域

制造业与工程建设乌兹别克斯坦大力发展基础设施建设和制造业，涉及交通、能源、冶金、化工等多个行业。工程技术人员、项目经理、设备维护专家在大型国有和外资合作项目中需求旺盛。虽然薪资水平整体略低于IT与金融行业，但对于拥有丰富经验的工程类人才，薪资和福利同样具有吸引力。

地区差异：大城市收入更高

地区差异明显，首都塔什干的平均工资达到700美元，显著高于全国平均水平410美元。因此在该国找工作优先考虑在塔什干或经济活跃的撒马尔罕、布哈拉等城市发展，更有利于获得高薪职位。

灵活就业与自雇

乌兹别克斯坦已对“自雇形式”进行政策扶持，允许个人注册从事翻译、设计、在线课程、咨询服务等业务。对于具备跨境服务能力的外籍人才，这是进入当地市场的一种灵活方式。但需要注意的是，自雇收入波动较大，缺乏稳定性，需有较强的市场拓展能力。