2023年是新冠疫情得到有效控制后的第一年，随着各国相继放开人员的出入境限制，韩国政府开始全力解决企业面临的外籍劳工短缺问题，居住在韩国的外国人数再次刷新记录。

2023年12月18日，韩国统计厅和法务部联合发布了《2023年在韩外国人居住及雇佣状况调查报告》（以下简称报告）。报告长达202页，共4万7千字，全面反映了在韩外国人的生活、就业、收入、教育等情况。

一、在韩外国人的滞留状况

1、人数与性别

报告显示，截止2023年5月，在韩国长期滞留（90天以上）的15岁以上的外国人共有143万人，比上年增加了12.9万人，增长9.9%。为历年来最多。其中，男性81.3万人，占56.8%；女性61.7万人，占43.2%。

2、经济活动人数

在143万常驻外国人中，参与经济活动的人数为97.5万人，比上年增加9.6万人；非经济活动人数为45.5万人，比上年增加3.3万人。在韩外国人的经济参与度为68.2%。详见表一。

表一：2022-2023年在韩外国人主要雇佣指标

3、就业者

在97.5万经济活动人数中，有就业者92.3万人，比上年增加了8万人；有失业者5.2万人，比上年增加1.6万人。外国人雇佣率为64.5%，比上年下降0.3%；失业率为5.4%，比上年上升了1.2%。详见表二。

4、非经济活动人数

在45.5万非经济活动人口中，在家带孩子、做家务的人最多，有14.6万人，占32%；其次是在正规学校上学的有13.1万人，占28.8%；再次是在家纯粹休息的9.2万人，占20.2%。

5、工资收入者

在92.3万名就业者中，以工资为收入的有87.3万人，占94.5%；不以工资为收入的个体经营者有5万人，其中，有雇工的1.3万人，没雇工的3.2万人。

6、失业者

在5.2万名失业者中，失业时间在3个月以内的有3万人，占56.8%；失业时间在3个月以上的有2.2万人，占43.2%。

失业者在寻找工作时，靠朋友、亲戚及家人提供就业信息的占54.9%；从大众媒体上获取信息的占40.9%；靠职业中介介绍的占23.7%。

7、留学生

在韩国的各类留学生共有18.8万人。其中，有38%来自越南；有27%来自中国；有14%来自乌兹别克斯坦。到韩国留学的主要原因是韩国的教育课程优秀，符合自己的兴趣。

8、工资水平

在87.3万名工资收入者中，80%以上的人平均月薪在200万韩元以上。其中，月薪低于100万韩元的只占3.7%；平均月薪在100万至200万韩元之间的占9.9%；月薪在200万至300万韩元之间的占50.6%；月薪超过300万韩元的占35.8%。

9、支出结构

在韩外国人的总支出中，生活费用占总支出的39.4%；向国外汇款占23.2%；个人储蓄占15.7%；住房费用占9.9%；其他支出占11.8%。

10、住房情况

在韩外国人中，有15.2%的人有自己的住房；有59.2%的人租房按月支付房租；有25.6%的人免费住宿。

11、租金水平

在租房的外国人中，月租金在30-40万韩元的占30.6%；月租金在50-100万韩元和月租金在20-30万韩元的各占20.2%。

12、家庭情况

在韩的143万名外国人中，已婚的有83.1万人，占58%。其中夫妻一起在韩国生活的有54.3万人，占已婚总人数的65.3%。未婚的有60万人，占42%。

在韩的143万名外国人中，有子女的80.1万人，占56&。其中与子女一起在韩国生活的有47.8万人，占有子女总人数的59.6%。

13、滞留期限

在韩居住的外国人中，有89.6%的人希望在滞留期满后，能继续留在韩国。其中，有52.8%的人希望滞留期满后能延长滞留期限；有16.4%的人希望取得永久居留证；有10%的人希望取得韩国国籍。

14、韩国语水平

在143万名外国人中，能听懂韩国语的占31.7%；能说韩国语的占30.6%；能读韩文的占28.9%；能写韩文的只有26.5%。在韩外国人的韩国语水平有待提高。

二、在韩外国人的构成情况

1、按国籍分类

在韩国的143万名外国人，主要来自亚洲各国。其中，中国朝鲜族为42.7人，越南人为20.1万人，中国汉族为13.5万人。

2023年5月，越南人比上年增加了3.2万人，中国汉族增加5千人，而中国朝鲜族减少了7千人。详见表二。

表二：2022-2023年在韩外国人的来源国家

2、按所持签证分类

在143万名外国人中，持海外同胞访问签证F-4的最多，有38.6万人；持非专业就业签证E-9的有26.9万人；持各类留学签证D2-D4-17的有18.8万人；持访问就业签证H-2的8.7万人；持永居签证F-5的13.1万人；持结婚同居签证F-6的12万人，持各类专门人才签证E1-7的4.6万人；持其他签证的20.3万人。详见表三。

表三：2022-2023年在韩外国人所持签证种类

3、按年龄段分类

在143万名外国人中，年龄在15-29岁的有41.6万人，30-39岁的有39.6万人，40-49岁的有22.2万人，50-59岁的有21.1万人，60岁以上的有18.6万人。详见表四。可见，在韩外国人的主体是39岁以下的年轻人，表现为外国就业者。

表四：2022-2023年在韩外国人的年龄分布

4.按居住地分类

在143万名外国人中， 居住在京畿道的有49.4万人，首尔市的28.6万人，居住在大田、忠南、忠北和世宗市的有17万人。居住在以上地区的外国人占了一大半。相反，居住在江原道和济州道的外国人最少，只有4.4万人。详见表五。

表五：2022-2023年在韩外国人在各地区的分布

三、在韩外国人的就业情况

2023年5月，在韩国的143万名外国人中有92.3万名就业者，比上年的84.3万名，增加了8万人。主要是：非专业就业者增加了6万人，专门技术人才增加了5千人，留学生就业者增加了5千人。但是，针对朝鲜族的访问就业者却减少了9千人。

1、外国就业者的来源国家

2023年5月，在92.3万名外国就业者中，有84.3万人来自亚洲各国，占91.3%，比上年增加了8.1万人；其余8万人来自亚洲之外的国家。其中，来自中国的就业者占外国就业者总数的40.3%，这一比例较上年的45%有所降低。

在亚洲各国中，与上年相比，来自中国的朝鲜族和汉族的劳务人员数量均在减少，而来自越南等其他亚洲国家的劳务人员数量却在迅速增加。详见表六。

表六：2022-2023年在韩外国就业者的来源国家

2、外国就业者的签证种类

在92.3万名外国就业者中，持非专业就业签证（E-9）的人数最多，有26.9万人，占29%，比上年增加了6万人；其次是持海外同胞访问签证（F-4）的人，有25万人，占27%，比上年增加了4千人。但是。持访问就业签证（H-2）的人数大幅度下滑，只有6.3万人，比上年减少了9千人。

此外，2023年专门技术人才和留学生在韩就业的人数增加1万人。详见表七。

表七：2022-2023年在韩外国就业者所持签证种类

3、外国就业者的年龄结构

从92.3万名外国就业者的年龄构成看，外国就业者的主体是39岁以下的年轻人，就业人数为52.2万人，占56.6%，比上年增加了7.1万人；相反，年龄在50-59岁的只有14.5万人，比上年减少了1万人。详见表八。

表八：2021-2022年在韩外国就业者年龄分布

4、外国就业者的行业分布

从92.3万名外国人就业的行业来看，在矿业和制造业工作的外国就业者最多，有41.2万人，占44.6%，比上年增加了4.1万人；其次是在批发零售、餐饮、住宿业工作的外国就业者，有17万人，占18.4%，比上年增加了1.3万人；同样，在农、畜、林、渔业就业的外国就业者也增加了1.5万人，达到5.1万人。详见表九。

表九：2022-2023年在韩外国就业者在各行业人数

5、外国就业者的地区分布

报告表明，2023年5月，92.3万外国就业者中，有53.9万人在首都经济圈（首尔、仁川、京畿道）工作，占外国就业者总数的58.4%，尽管这一比例较上年下降了4.1%。相反，在非首都经济圈就业的有38.4万人，占外国就业者总数的41.6%，，较上年增加了6.8万人。可见，外国就业者正逐步从首都中心城区向周边地区扩散。体现了韩国政府鼓励边远地区引进外籍人员的政策效应。

从地区分布看，在京畿道地区就业的外国人最多，达到34.4万人，占37.2%；其次是首尔市，有14.5万人，占15.7%。外国人就业最少的地区仍然是江原道和济州道，这些地方比较偏远，只有3.1万名外国就业者。详见表十。

表十：2022-2023年在韩外国就业者的地区分布

6.、外国就业者在不同雇佣规模企业的分布

报告显示，2023年5月，在韩外国就业者主要集中在雇佣规模为50人以下的中小微企业，就业人数达72.9万人，占全部外国就业者总数的79%；在50人以上的大中型企业就业的外国人仅为17.4万人，占全部外国就业者总数的20.9%。

外国就业者集中度最高的是雇佣规模在10-29人的小企业，就业人数为27万人，占29.3%；雇佣规模在4人以下的小微企业也吸纳了20.2万名外国人，占21.9%。在这两类企业工作的外国人占就业总数的一半以上。由于这些小微企业工作条件差、待遇低，韩国人不愿意去，雇主只能雇佣外籍劳工。详见表十一。

表十一：2022-2023年外国就业者在不同规模企业的分布

7、外国就业者的从业级别及工资收入

2023年5月，在92.3万名外国就业者中，有工资收入者87.3万人，占94.5%。其中，固定工56.6万人，临时工、日工30.6万人。

个体经营者有5万人，其中，有雇工的1.3万人，没雇工的3.2万人。

与上年相比，2023年固定工数量增加了8.3万人；没有雇工的个体经营者增加4千人。相反，临时工、日工却减少了4千人。详见表十二。

表十二：2022-2023年在韩外国就业者的从业级别

在87.3万名工资收入者中，月工资在200万韩元以下的只有11.8万人，仅占13.6%，比上年减少了3.1万人。相反，月工资在200-300万韩元之间的有44.2万人，占50.6%，较上年增加了3.7万人；月工资在300万韩元以上的有31.3万人，占35.8%，也较上年增加了7.4万人。

低收入人群的大幅度下降和中高收入人群的明显上升，表明2023年外国就业者的工资水平在大幅提高。详见表十三。

表十三：2022-2023年在韩外国工资劳动者收入状况

8、外国就业者在同一企业的连续工作期限

2023年5月，外国就业者在同一企业连续工作3年以上的人数最多，有34.7万人，占总人数的47.2％。连续工作6个月-1年的人数上涨迅速，达到15.9万人，比上年增加了6.6万人。

表十四表明，在同一企业连续工作在1年以上的外国就业者占总人数的三分之二，体现了非专业就业者（E-9）和访问就业制(H-2)的主体特征。而在同一企业连续工作1年以下的外国就业者，主要是季节性工人和临时工等，只占三分之一。详见表十四。

表十四：2022-2023年外国就业者在同一企业的连续工作期限

9、外国就业者每周的工作时间

按照韩国劳动基准法规定，劳动者每天工作8小时，每周工作5天，每周法定工作时间为40小时。每周加班时间不得超过12小时，周六日禁止加班。

2023年5月，在韩外国就业者平均每周的工作时间与上年相同，为43.6小时，没有超过法定的52小时。

从表十五可以看出，外国就业者每周工作时间超过40小时的有78.7万人，占总人数的85.3%。其中，每周工作时间在40-50小时的最多，占总人数的一半以上，较上年增加了5.4万人。这表明，外国就业者普遍存在着加班现象。因为加班工资是正常工资的1.5倍。

表十五：2022-2023年外国就业者的每周工作时间

从发展趋势来看，2012-2023年13年间，在韩国居住的外国人从93.3万人增至143万人，增长了1.53倍；同期，外国就业者也由69.8万人增至92.3万人，增加了1.32倍。但是，随着外国劳动者入境人数的增加，雇佣率却由原来的72.4%降至64.5%，外国劳动者的失业现象在不断加剧，赴韩就业也存在着失业风险。

2012-2023年在韩外国人就业状况发展趋势图

说明：图中折线为在韩外国劳动者的雇佣率%；桔黄色柱状图为在韩外国就业者总数，单位为千人。