【欧洲时报8月22日编译】跨越莱茵河抵达德国近18个月后，近二分之一的乌克兰难民希望在那里永久定居。这相当于超过40万名额外工人，但仍需要消除三个主要障碍才能充分利用这一优势。

法国《回声报》报道，近18个月以来，有超过一百万乌克兰难民逃离战火抵达德国，在他们当中，绝大多数难民（93%）仍然留在那里。德国四大专业机构第一季度对6754名乌克兰难民进行的一项调查显示，有近一半（44%）难民打算在莱茵河畔定居至少几年甚至永久定居。

与一年前进行的第一部分调查相比，这一数字增加了五个百分点。这对于作为欧洲主要经济体的德国来说是一个好消息，其人口老龄化加剧了熟练劳动力的短缺。在去年接受调查的难民中，72%拥有大学毕业证书。

学习德语有进步

然而，有超过40万希望留在德国的乌克兰难民的潜力仍然被开发得很少。尽管他们可以向求职机构寻求帮助，但只有不到五分之一（18%）适龄工作的难民找到了工作，这意味着在一年之间只增加了一个百分点。这并不是因为他们缺乏工作意愿：93%的人想要工作，其中有81%希望能尽快找到工作。

这其中的主要障碍之一是语言障碍，但这一点应该会逐步得到解决，因为75%的难民参加了德语学习课程，其中有10%已完成了一个阶段的学习。只有18%的受访者根本不会说德语，而一年前的这一比例为41%。掌握歌德的语言仍然很复杂（只有8%的人认为他们说得很好），但已经有27%的难民表示自己已经能够应付。

为了加快乌克兰难民的职业融合，还有另外两个主要障碍应该消除：首先，托儿所缺乏空位，这阻碍了女性参加语言学习课程或去找工作。然而，这一群体在难民中占绝大多数，其中一半的人有孩子，考虑到她们的平均年龄不到40岁，因此孩子通常还很小。

前景不明

他们大多是学龄儿童，但在6岁以下的儿童中，每10个只有6个可以享有接待机构负责。对于最小的幼童来说，这个比例甚至更低：在两岁及以下的幼童中，只有16%被安置在托儿所。因此，调查作者强调，“至少抚养有一名6岁以下儿童的难民从事工作的可能性较低”。

另一个障碍则是难民们并不确定能否按照欧盟临时保护制度的规定在2024年3月之后继续留在德国。调查作者还强调，“对难民融入和就业的投入需要规划，而且也要在司法层面为其提供确定性以及可信服的逗留前景”。作者还补充道，为融入和培训项目提供可持续的资金支持也将具有决定性作用。