德国明镜在线5月10日报道，与其他工业国家相比，德国经济在疫情危机中几乎鲜少裁员。根据德国宏观经济和经济形势研究所(IMK)、基尔大学和明斯特大学的一项联合研究，德国短时工制度保障了疫情危机中的就业岗位，较2008/2009金融危机时保障了6倍的工作岗位。

Ifo经济研究所的经济学家佩希指出，德国的短时工制度是一个很棒的制度，已经有不少国家开始复制这个经验。研究指出，如果没有短时工作，新冠疫情流行将对劳动力市场造成沉重打击。以往的多次危机中，失业人数面临翻倍。而2020年德国失业人口近上升2.3%至270万。研究称，实际上当前框架条件较金融危机期间更为不利，新冠疫情开始时德国工业已处于衰退之中，且疫情危机直接打击了餐饮、零售等服务供应商。

报道称，尽管受到批评，德国政府已将决定将短时工作津贴延长至今年。但IMK研究显示，许多员工仍不得不承担沉重的财务损失。尽管有短时工作津贴，但在2020年4月新冠危机最严重的时候，一个家庭平均不得不放弃其五分之一的家庭收入，这是金融危机期间的两倍。而从事文化和酒店业的雇员，平均损失为收入的30％。