保通社28日援引保加利亚社会与工会研究机构的一份研究显示，目前语言障碍和有关劳工、社保权利信息只有保语版本的现状已成为保加利亚雇佣欧盟外第三国劳动力的主要问题。

该研究机构的首席市场专家和国家协调员托多洛娃在接受采访时表示，由于无法使用保语沟通，来自欧盟外的求职者需要通过翻译或者使用俄语、英语等通用语言进行沟通。“在政府机构和工作单位都存着在信息的语言选择问题，目前都只有保语版本。因此，大多数求职者都使用网站、懂保语的朋友或者第三方机构来建立与保加利亚方面的联系。”

过半的受访者表示在保工作的原因是能获得比本国更高的薪酬。“但是由于保加利亚的薪酬较欧盟其他成员国更低，他们也会选择离开保加利亚。”根据数据，在保拥有工作许可的外国人大多数拥有高等或中等学历。