两年前，德国联邦政府与巴西达成了一项协议。按照协议内容，每年将有数百名护工从巴西往来德国。不过现在该协议已被德方中止。因为怀疑这种工作流动可能会以牺牲巴西劳动力市场为代价。

德新社报道，借助一份已执行两年之久的代理协议，德国联邦劳工局（BA）可为德国市场招募巴西护工。但现在劳工局已中止了该招聘工作。联邦劳动和社会事务部（下称“劳动部”）发言人表示：“当前这届巴西政府对代理协议以及原本是巴方认为的本国护工力量盈余情况表示担忧。”一直到2023年底，德国联邦劳工局还在积极与巴西联邦护理委员会（Conselho Federal de Enermagem）就该代理协议进行积极斡旋。

在德国外交部部长贝尔伯克（Annalena Baerbock）和劳动部部长海尔（Hubertus Heil）的2022年夏天“拉美之行”中，两位部长为扩大德国与巴西在护工方面的合作铺平了道路。

巴西是南美最大的国家，并且已是德国在那里最重要的贸易伙伴。据海尔所说，联邦劳工局当时认为每年最多可能在巴西招募700名护工。根据巴西当地职业协会数据，巴西有250万名护工。自2018年以来，德国联邦劳工局一直在为德国劳动力市场招募巴西技工。

根据德国劳工部门的说法，德方中止与巴西联邦护理委员会协议的原因是，招聘不应以牺牲巴西劳动力市场为代价。

德国联邦劳动部表示，目前还无法消除巴西对其国内护理人员盈余情况的担忧，毕竟巴西的护理人员过剩并不严重。中止该协议的决定与追求更公平的技工流动原则一脉相承。根据该原则，招聘不能与当事国家的意愿相悖，并且应避免技工原籍国损失必要的合格工人。