【欧洲时报5月20日编译】德国自民党联邦议会党团副主席卢卡斯·科勒（Lukas Köhler）近日表示，“我们的工作方式已经过时”。他提倡灵活而非僵化严格的周工作时间。同时，他还提到了一些特别适合此原则的行业。

“8小时工作制是僵化教条”

德新社报道，居家办公如今已成为许多人的日常。年轻人在开启职业生涯时甚至经常要求每周工作四天。现在，科勒公开表示支持废除8小时工作制，并呼吁采取更灵活的做法。“我们应该废除每日最长工作时间，并且只设定一个每周最长工作时间。”8小时工作制是“在对剥削极度担忧的时代形成的一个僵化教条”。但时代已经变了。

对科勒来说，德国《工作时间法》还是成法于一个没有居家办公的时代，因此必须进行调整。许多职业对工作时间的精确记录并没有考虑到人们的生活现实。“总有一天会有更多事情要去做。于是也会有那么一天，人们想早点下班，因为要去接孩子。”他表示，为了提高整体生产力，人们必须在日常工作中获得放松。

“违反《工作时间法》使生活更加轻松”

科勒表示，此类放开措施可首先适用于签订较强集体协议的行业，例如化学工业、邮政和包裹市场以及物流行业。当然在IT行业以及其他具有实行居家办公可能性的专业领域，这一改变也是可以想象的。这些变革将加速经济转型。

科勒还呼吁对规定的休息时间“不再实行严格的规定”。据他说，许多人如今已经“违反”了《工作时间法》，因为这让他们的生活更加轻松。“这种灵活性再也不应是非法的。”他并没有看到剥削的危险，而是看到了一个机会，即“如果一切变得更加灵活，将会有更多人决定去工作”。

如今，许多人在午休时间还会一直工作，以便可以早点回家。其他人则会在晚上晚些时候再次坐在电脑前，这样每天下午就可以和他们的孩子们一起去游乐场。

自民党此前曾推动加班税收优惠政策，这在社会上引起了不小的讨论。德国工会联合会认为这是一个“疯狂的想法”而予以反对。